【受賞】インドネシア ニッポンセイキ社：ヤマハ･インドネシア様より『AWARD OF EXCELLENCE IN TVP 2022』

当社連結子会社であるインドネシア ニッポンセイキ社（PT. Indonesia Nippon Seiki）は、ヤマハ･インドネシア様（PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing）より、Annual Supplier Meetingに於いて『AWARD OF EXCELLENCE IN TVP 2022』【※】（改善活動優秀賞）を12月21日に受賞しました。
【※TVP ＝ Theoretical Value Productionの略 ＝ 理論値生産活動の意味】

［写真中央：インドネシアNS 大竹俊幸 社長］

このたびのインドネシア ニッポンセイキ社（以下、インドネシアNS）の受賞は、様々な改善活動（ヤマハ様の理論値生産の考えに基づく）の内容、取り組みが評価されたものです。年初に、インドネシアのヤマハ様サプライヤー約60社が当該活動にエントリーした中で、インドネシアNSは、最終的に“上位５社”に位置付けられました。
なお、インドネシアNSの評価として、「Strong Point（強み）」は、① Total Factory Improvement、② Kaizen Team／「Chance to Improvement（改善の機会）」は、① Deeply Analysis TVP Thinking Way、② Participation、③ Setup Activity（PDCA）といった内容が挙げられました。

具体的な改善活動の取り組み内容として、バイクのメーター組み立ての全ての工程での段取り時間削減や、人員削減などを部品成型・文字板印刷のプレス工程・PSMTの工程で実施したこと、最終メーター組み立てラインの検査時間を短縮できたこと等々があり、それらがコストダウンに繋がった点を、高く評価して頂きました。

受賞にあたり、インドネシアNSの 大竹俊幸 社長は「この度、日頃の改善活動に対して評価を頂き誠にありがとうございました。現状に胡坐をかくことなく、日々改善に取り組みＱＣＤトータルでの進化を追求して行きますので、今後ともご指導をよろしくお願い申し上げます。」と感謝の言葉を述べました。

そして、従業員に対しては「皆さんの日頃の改善活動の取り組みによって、ヤマハ･インドネシア様から受賞しました。そして同時に、より改善を進めるチャンスポイントという事で、「より深い考察」、「改善チーム以外の取り組み」、「PDCAを回す」という３点のアドバイスを頂きました。これを励みに更なる改善活動を進め、お客様、ひいては社会に貢献して行きましょう。」とお礼と共に将来を見据えたメッセージを贈りました。

私たち日本精機グループは、これからもお客様と共に、更なる発展に貢献できるよう努めてまいります。